2025年4月29日与2025年5月27日，外国语学院校企合作单位深圳蓝禾技术有限公司在《创新创业项目实践》课程中为学院2022级本科生带来了两场聚焦职业发展的讲座，呈上了一场知识与经验交织的课堂。讲座由学院陈子琛老师组织，蓝禾校园招聘负责人左全越负责活动策划与主持。

讲座前期蓝禾与学院多次沟通，探讨如何为学生带来实用有效的讲座内容，通过调查问卷的方式收集并分析了同学们对职业发展规划的困惑。

通过悉心的设计，4月29日的讲座别开生面，蓝禾校招负责人左全越开场点明讲座的主旨与意义，迅速调动起现场氛围，并邀请四名德语专业的同学上台分享自己对职业选择、个人成长、创新创业、心态转变这四个核心议题的见解。同学们结合亲身经历，讲述在学习和实践中摸索前行的故事，并提出了自己的疑惑，引发现场的不断共鸣。

随后，蓝禾技术有限公司董事长孔燕作为主讲人带来以“职业探索之旅：无限热爱·无限可能”为主题的精彩演讲。孔总通过分享自身丰富的职场历程，结合同学们之前的发言，剖析了如何在VUCA和BANI时代下挖掘自身潜能、把握发展机遇。她曾在华为任职十年，在很多人眼中，这是一份稳定且令人羡慕的工作。然而，出于对新兴领域的热爱和对自身职业发展的更高追求，她选择参与蓝禾合伙，开启新的事业篇章。

通过分享，孔总希望同学们明白：从校园内的职业规划到职场上的工作变更，虽然面临诸多迷茫，但要始终忠于自我，在“靠谱”——认真负责地完成每项工作的基础上，需要善于思考，拥有开阔的视野与格局，从而发现并把握机遇，凭借热情坚持学习、大胆尝试，寻找自己的发展方向。因此，孔总认为当下AI浪潮既是挑战也是机遇。AI只是辅助，做选择的还是人，AI虽功能强大，但无法取代人的思考决策。同学们要保持好奇心，主动探索未知，借助AI带来的革新做出更适合自己的选择。

进入提问环节，同学们热情高涨，纷纷举手踊跃提问。话题广泛涉及职业发展路径、向上社交的实用技巧、AI对未来职业的冲击与变革等。这些问题道出了大多数同学内心的困惑与担忧。孔总认真倾听每一个问题，凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，给出细致且实用的解答。讲座还为提问发言的同学送上了精心准备的礼品，以激励大家积极思考、勇于表达。

讲座结束后，外国语学院钟玲院长与孔总进行了深入的交流。她们共同表达了对外国语学院学生的期望，希望同学们能将此次讲座所学转化为实际行动，在未来的学习和生活中勇敢追梦。此次交流也为校企双方的进一步合作搭建了桥梁。

在第二次讲座前，蓝禾与学院复盘首次讲座活动，探讨后续的讲座设计。校招负责人左全越设置了Professional Dyna-Metric Programs分析测试的小作业，旨在帮助同学们了解自己的职场性格，为讲座内容做好铺垫。

5月27日主讲人蓝禾科技有限公司销售合伙人倪吴晓以《职业探索之旅：走向职场的第一步》为主题，以自我评估—职业调研—决策与行动的逻辑链，为学生的职业准备工作带来了满满的干货。

在第一个环节中，通过小组讨论、自我分析与评估以及倪总的讲解，同学们在互动中加深了对自己职业性格的认知，学习到了如何利用自己的个性特点和兴趣爱好选择职业方向、学习技能以及提升个人能力。

在第二个环节中，倪总从行业分类、企业分类、城市产业特色等角度，教会同学们如何从发展前景、工作内容、职业要求、薪资待遇、公司研发投入、产品迭代速度等方面做职业调研。

在随后的简历撰写指导环节中，倪总通过与同学们一起分析案例，讲解了简历作为篇章文本，需要包含的内容与逻辑，引出了优秀简历撰写的标准。根据多年的人力管理经验，倪总针对在校大学生简历常见的四大问题，给予了简历优化策略与撰写技巧。

在面试指导环节中，倪总从企业人力管理的角度为同学们解读了面试的意义：HR不是在找做过某事的人，而是在找能解决问题的人。在此理解上，教会同学们如何运用STAR法则讲好自己的经历，如何准备有质量的问题，以及如何在面试后及时跟进与复盘迭代面试经验，从而获得最终心仪的Offer。

在每个环节中，同学们都积极思考，分享自己的看法，并与主讲人互动，从而得到指导与提升。本次讲座也为积极参与的同学准备了礼品。

蓝禾科技有限公司为外国语学院带来的两场系列讲座，帮助同学们厘清了职业发展的思路，明确了现阶段需要具备的思维和采取的行动，获得同学们热烈的反响。期待未来外国语学院与蓝禾进一步的校企合作。

文字：吴欣怡

图片：吴欣怡、陈子琛

责编：陈子琛

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