2026年10月13日，外国语学院德国工业文明研究中心2026年第五期学术研讨会在新材料与新能源学院楼B2-1220举行。本次研讨会以“从校园到职场：中德大学生就业的现状与挑战”为主题，邀请深圳技术大学马克思主义学院讲师唐玲老师主讲，外国语学院英文系副教授司静慧博士担任点评人，外国语学院德文系助理教授王少航博士担任主持人。来自各学院的师生参加了本次活动。

讲座聚焦中德两国大学生从校园迈向职场的真实处境，结合最新数据与典型案例，比较两国青年在就业压力、职业心态与人生选择上的异同，帮助同学们在跨文化视角下理解自身面临的机遇与挑战。

讲座伊始，唐老师分析了德国就业现状：区域差异明显，西部和南部较好，东部和北部相对困难；近四年失业率持续上升。青年固定合同占比从2023年的50%降至2025年预计的18.5%，汽车产业受新能源和AI冲击，人文社科薪资增长缓慢。德国大学生兼职普遍，双元制就业率高，劳工保障较完善，但也面临经济疲软、长期合同减少等困境。唐老师还简要提及日本“失去的三十年”的教训与经验，作为对照参考。

随后，唐老师分析中国就业环境。我国高等教育学龄人口将在2032年达到峰值，高校毕业生近年持续突破千万，考公考编人数从2023年100多万激增至2024年340多万，2025年预计超370万，竞争白热化。针对外语专业学生，她提出把握企业出海、银发经济与康养、一人公司与新就业形态、技能价值重估四大窗口，建议建立个人数据库、利用AI分析优势、主动获取信息、调整择业心态。

点评环节中，司静慧博士认为，唐老师的讲座数据详实，既有跨文化比较的视野，又结合了学院学科特色。随后她针对德国高校如何面对新自由主义变革而调整人才培养提出疑问。唐老师回应，德国高校主要靠失业保障兜底，难以强制企业签订长期合同；双元制则以"培养三年、效力三年"的承诺为前提，高校与企业的深度联合培养成为该模式高就业率的关键。

互动环节，学生围绕双元制、考公热、简历焦虑、AI短剧学习等踊跃提问，唐老师建议避免盲目跟风考公，保持自信，鼓励大家别被焦虑困住脚步：“每次试错都是成长的垫脚石。”同学们表示，通过中德就业比较和案例分享，对就业形势与外语专业职业路径有了更清晰的认识。

本次活动最后，主持人向积极参与讨论的同学赠送了经典书籍，鼓励大家在跨文化视野中多读书、多思考，将讲座中的启发转化为行动，在未来的职业探索中更加自信从容。至此，外国语学院第五期学术研讨会圆满结束。

文字/图片：张舒妍

责编：王少航

一审：周旺旺

二审：姜奕村

终审：钟玲

排版：胡丹丹