为助力2025届毕业生顺利开启秋招季，拿下心仪offer，外国语学院生涯教育与就业指导办公室于2024年10月22日下午组织了线上“一对一简历修改”活动。

本次活动邀请到两位资深企业人力资源专家——深圳市展动力人才集团招聘负责人蔡玲玥女士、展动力人才集团校招负责人梁奕秋女士，旨在帮助同学们打造一份适合自己的优秀简历，提升个人求职竞争力。活动吸引了逾20名学生报名参与，以线上会议形式开展。两位专家为每位学生提供了十五分钟的一对一在线咨询，从企业招聘的专业视角出发，解答同学们求职过程的各种疑惑。满满的干货也吸引了不少学生加入会议旁听学习，使得原本一对一的会议间热闹了起来。

让我们共同回顾本次活动中的简历修改要点吧！

一、简历基本结构

一份合格的简历须涵盖以下七个部分：个人基本情况、教育背景、实习经历、校园经历、荣誉奖项、技能证书和自我评价。

二、简历优化建议

·优化原则：对标目标岗位，突出个人优势，排版结构清晰。

1. 个人基本情况

个人基本信息包括姓名、联络方式、现居住地/籍贯、出生年月、政治面貌。 其中，联络电话应注明“+86”。若非汉族同学，也可以将民族写到个人信息中。

2. 教育背景

教育背景应写明入学和毕业时间，专业及毕业院校，主修课程应结合求职岗位进行精简添加。绩点及专业排名优秀者可以用百分比的形式进行呈现，若绩点及专业排名无突出优势则无需添加。

3. 实习经历

除实习单位、职务及实习时间等基本信息外，可以将实习经历拆分成具体的工作内容，加入关键词，突出个人的具体贡献，最后用数据量化工作成果。

优秀实习经历撰写示范

4. 校园经历

（1）校园经历同样需要按照职位职能拆分为具体工作内容，突出个人承担的角色和具体贡献，量化结果，以及展现个人技能的提升收获。

（2）若有项目经历，则按照“STAR”模型进行撰写：

S--Situation:项目背景及当时面临的情况

T--Task:项目目标和任务

A--Action:个人的承担角色及具体工作内容

R--Result:数据量化支撑的项目成果

5. 荣誉奖项

荣誉奖项应进行排序分类，一般遵循“国家级--省级--校级”的分类方法。

6. 技能证书

技能证书模块主要按照“办公技能--语言技能--专业证书”进行分类。

7. 自我评价

自我评价应当分点分段，按照“关键词+具体陈述”格式，适当加入真实例子和相关经历展现个人软性素质，如：领导能力、组织能力等。

8. 其他建议

（1）简历内容应当尽量压缩为一页内容；

（2）简历内容需要履历支持，切忌捏造。

道阻且长，行则将至。祝大家都可以用一份优秀的简历作为“敲门砖”，在求职之路上一往无前，收获满满！

图文：林炜纯

责编：陈敏华

审核：任聪慧